JEEP-FORUM.RU - ДЖИП-ФОРУМ.РФ - Форум JEEP-ов
 
Race-Lab
Вернуться   JEEP-FORUM.RU - ДЖИП-ФОРУМ.РФ - Форум JEEP-ов > JEEP-Forum > Гараж/Курилка

 
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 30.07.2014, 18:07   #37
Shilo
Пользователь
Житель форума
 
Аватар для Shilo
 
Регистрация: 14.10.2010
Адрес: Москва
Марка: Jeep Cherokee (XJ), 4AW, 242; GSF-650 SA Bandit
Возраст: 50
Сообщений: 3,150
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ivanishimcev Посмотреть сообщение
Сколько платит работодатель отчислений, если работник получает на руки 30450руб.
4550 руб. – удерживается и перечисляется НДФЛ (ставка 13%)
1015 руб. – отчисление в Фонд социального страхования (ставка 2.9%)
1785 руб. – отчисление в Пенсионный фонд в части ФФОМС (ставка 5.1%)
5600 руб. – отчисление в Пенсионный фонд в части СЧП (ставка 16%)
2100 руб. – отчисление в Пенсионный фонд в части НЧП (ставка 6%)
70 руб. – отчисление в Фонд социального страхования (ставка 0.2%)
Итого, отчисления государству 15120 руб.
Спрашивается, нахрена ООО с уставным капиталом 10000руб. и численностью 50 человек будет официально платить большие зарплаты, если на 50% от фонда заработной платы можно нанять ещё 25 человек? Пока не будет реальной уголовной ответственности за серую зарплату, подавляющее большинство предпринимателей будут платить зарплату в конвертах.
Ну, НДФЛ удерживается у работника, как правильно указал, и думаю, что к общей сумме прибавнивать не логично. Т.б., что остальные взносы уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль....
__________________
Смерть врагу-хана расчету!
Shilo вне форума
  
  Ответить с цитированием Перейти в начало страницы
 

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Rambler's Top100

Текущее время: 22:20. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
<---->