JEEP-FORUM.RU - ДЖИП-ФОРУМ.РФ - Форум JEEP-ов
 
Race-Lab
Вернуться   JEEP-FORUM.RU - ДЖИП-ФОРУМ.РФ - Форум JEEP-ов > JEEP-Forum > Юридические вопросы, ГИБДД, ПДД, ДТП и тд и тп

 
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 13.05.2012, 23:41   #32
joy37
Пользователь
Житель форума
 
Аватар для joy37
 
Регистрация: 25.08.2011
Адрес: г.Пенза
Марка: Jeep Grand Cherokee 1997, 5,2, Лимитед.
Возраст: 58
Сообщений: 20,013
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Товарищ прапорщик Посмотреть сообщение
везет тебе, а многие з/п получают либо "в конверте" либо как оклад, что является 20-30% от общего дохода, остальное премия, которую случайно могут вычесть. Либо нагрузить работника десятью ненужными бумагами, такими как ежедневный отчет о проделанной работе с указанием времени трудозатрат, включая перекуры. Тогда сам сбежишь работу новую искать
Ну, я на муницмпальной службе, мне в этом плане полегче... + юр. образование и некоторая практика в этой сфере... Т.ч. начальство со мной старается не связываться... А про нагрузку на работника всякой куйни... есть должностная инструкция и в ней прописано все, что должен делать работник, требовать от работника, что то сверх нее есть нарушение. да, она является неотемлимой частью контракта и не может быть переписана по желанию руководства...
__________________
Если чё: +7 9273 615 602
Гранд Чероки 5,2, 1997г/р
Ровер 827, 1989г/р... - ПРОДАН.
CF MOTO Z6... без номера!- ПРОДАН.
YAMAHA Драгстар. 0,4 куба... -ПРОДАН!
joy37 вне форума
  
  Ответить с цитированием Перейти в начало страницы
 

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Rambler's Top100

Текущее время: 10:52. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
<---->