[joy37]

Сообщение от Товарищ прапорщик

везет тебе, а многие з/п получают либо "в конверте" либо как оклад, что является 20-30% от общего дохода, остальное премия, которую случайно могут вычесть. Либо нагрузить работника десятью ненужными бумагами, такими как ежедневный отчет о проделанной работе с указанием времени трудозатрат, включая перекуры. Тогда сам сбежишь работу новую искать

Ну, я на муницмпальной службе, мне в этом плане полегче... + юр. образование и некоторая практика в этой сфере... Т.ч. начальство со мной старается не связываться... А про нагрузку на работника всякой куйни... есть должностная инструкция и в ней прописано все, что должен делать работник, требовать от работника, что то сверх нее есть нарушение. да, она является неотемлимой частью контракта и не может быть переписана по желанию руководства...